ロボットを突破する履歴書 データは手元に残る

Applicant Tracking System（採用管理システム）は、採用担当者が応募書類を受け付け、選別し、検索するためのソフトウェアです。履歴書をテキストに変換して索引化するため、テキストがうまく抽出されなかったり適切なキーワードがなかったりすると、応募書類が見つけにくくなります

はい。どのテンプレートも本物のテキストを読み取り順に、標準的な見出しで出力します。図形やゲージ、アイコンはロボットが無視する装飾です。最も安全なのは1段組みのテンプレートで、エディターのATSチェックでレイアウトをリアルタイムに確認できます

ブラウザー内のIndexedDBだけに保存されます。これは最新のブラウザーすべてに組み込まれたデータベースです。データが当社のサーバーを通ることはなく、サーバーはアプリのファイルを配信するだけです

はい。PDFまたはWord（.docx）の履歴書、LinkedInプロフィールのPDF（パソコン）、LinkedInのデータアーカイブ（モバイルアプリ）を読み込めます。内容はブラウザー内で読み取られ、エディターに振り分けられます

いいえ。ATSごとにルールは異なり、最終判断を下すのは人です。スコアはあくまで目安で、履歴書が求人票の用語を使っているか、機械が正しく読み取れるかを確認するものです

履歴書はほかのどこにも存在しないため、削除されます。定期的にJSONバックアップを書き出しておけば、いつでもどの端末にも読み込み直せます

英国や米国など多くの英語圏では、採用時の差別を防ぐため、写真や生年月日の記載は推奨されていません。記載された履歴書を不採用にする採用担当者もいます

はい。インストール可能なウェブアプリなので、初回アクセス後はPDF書き出しも含め、すべて接続なしで動作します

はい。LocalATSCVはMITライセンスのオープンソースプロジェクトで、広告もサブスクリプションもありません。処理はすべてブラウザーが行うため、ホスティング費用はほとんどかかりません